「 讨论 」企业定制手表送员工是否有必要？

  企业的员工福利是很多企业管理的一项事项，很多企业针对三年员工，五年员工都会有一份象征的礼品，在世界五百强的很多企业都有独特的礼品象征，这里面就有很多企业定制手表作为企业的管理福利，身份的象征。

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   到底企业定制定制手表送员工有没有必要呢？今天稳达时小时儿就来分析分析！ 首先从员工角度，每一位员工服务于企业都是有两个需求，一个是物质上的满足；一个就是自我价值的实现肯定。企业定制手表送给对企业做出贡献的员工是满足员工的心理层面需求的满足，企业定制的手表不仅是督促企业员工守时的良好品质，还可以让员工为公司的品牌代言。

   其次，如果企业定制手表给每一个员工刻上自己的名字，能够让员工感觉这是企业对自己的一种认可，增强员工对企业的归属感。企业定制手表送员工，也可以送客户，对于长期合作的伙伴，企业送一份专属定制的手表，客户对企业的品牌和人文关怀的认可。两者兼得，何乐而不为呢？

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 不过企业定制手表送员工也有一个弊端，如果企业的员工比价少的情况下，定制手表的费用就相对来说就会高一些，一般手表定制厂家都有一定的起订量，这个就需要与定制手表厂家进行洽谈，大家企业如果有任何定制手表问题都可以联系稳达时，稳达时钟表，用心生产每一只手表。